தனியார் வேலைவாய்ப்பு
இந்தியாவில் இஞ்சினியரிங் படித்துவிட்டு வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கான 6 காரணங்கள்!
ஒரு காலத்தில் மிகவும் விரும்பப்பட்ட இஞ்சினியரிங் படிப்பு, லட்சக்கணக்கான வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் பாதுகாப்புக்கான எதிர்காலத்திற்கு உகந்ததாக இருந்தது. ஆனால் இன்று பெரும் சோதனைக்கு உள்ளாகியுள்ளது. கல்லூரி வளாக நேர்முகத் தேர்வில் வேலைவாய்ப்புப் பெறுவதில் இஞ்சினியரிங் பட்டதாரிகள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களின் தெளிவான படத்தை சமீபத்திய தரவு வரைந்துள்ளது. வேலைவாய்ப்பின்றி இருக்கும் இஞ்சினியரிங் மாணவர்களின் எண்ணிக்கையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு கல்வி மற்றும் தொழில் துறைகளில் எச்சரிக்கை மணிகளை ஒலிக்க வைத்துள்ளது.
இந்தியாவின் முன்னணி பொறியியல் நிறுவனங்கள் மிகவும் தேடப்படும் திறமையை வெளியிடுவதற்கான கதை மெல்லிய மாற்றத்தை எதிர்கொண்டு வருகிறது. ஒட்டுமொத்த வேலைவாய்ப்பு நிலை மேற்பரப்பில் இன்னும் நம்பிக்கையளிக்கக்கூடியதாகத் தோன்றினாலும், எண்களில் ஆழமான மூழ்கல் ஒரு கவலைக்குரிய போக்கைக் காட்டுகிறது. வேலைவாய்ப்பின்றி இருக்கும் மாணவர்களின் சதவீதம் வெறும் இரண்டு ஆண்டுகளில் இரட்டிப்பாகியுள்ளது, பட்டதாரிகளின் திறன்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளுக்கும் தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கும் இடையே வளர்ந்து வரும் பொருந்தாத தன்மையைக் குறிக்கிறது.
23 இஞ்சினியரிங் கல்லூரிகளிலிருந்து பெறப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையிலான சமீபத்திய அறிக்கையின்படி, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் வேலைவாய்ப்பின்றி இருக்கும் இஞ்சினியரிங் மாணவர்களின் எண்ணிக்கை அதிர்ச்சியூட்டும் வகையில் அதிகரித்துள்ளது. 2024ம் ஆண்டு வகுப்பில் 8,000 மாணவர்கள் கல்லூரி வளாகத்தில் நேர்முகத் தேர்வுக்குப் பிறகு வேலையில்லாமல் இருந்த நிலையில், இந்த போக்கு தொடர்ந்து மோசமடைந்து வருகிறது. 2023 ஆம் ஆண்டில், இந்த எண்ணிக்கை 4,170 ஆக இருந்தது, இது 2022 ஆம் ஆண்டில் பதிவு செய்யப்பட்ட 3,400-லிருந்து குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு ஆகும்.
இந்த அதிகரித்து வரும் நெருக்கடி, ஒரு காலத்தில் லட்சக்கணக்கான தொழில்களுக்கான உறுதியான பாதையாகக் கருதப்பட்ட இஞ்சினியரிங் பட்டதாரிகளின் வேலைவாய்ப்பைப் பற்றிய கவலைகளை எழுப்பியுள்ளது.
இஞ்சினியரிங் வேலைவாய்ப்புப் பெறுவதில் அதிகரித்து வரும் சிரமம் பல காரணிகளைக் கொண்ட சிக்கலான பிரச்சினை. இதோ ஆறு முக்கிய காரணங்கள்:
திறன் இடைவெளி பொருந்தாமை:
தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில் தேவைகளின் விரைவான வளர்ச்சி பல பொறியியல் திட்டங்களில் பாடத்திட்டத்தை விட அதிகமாக உள்ளது. பட்டதாரிகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதி, தொழில்துறையின் தேவைகளுக்குத் தேவையான குறிப்பிட்ட திறன்கள் இல்லாததால், திறன் இடைவெளி பொருந்தாமைக்கு வழிவகுக்கிறது.
கல்லூரி வளாகத்தில் நேர்முகத் தேர்வில் அதிகம் சார்ந்திருப்பது:
பாரம்பரியமாக, இஞ்சினியரிங் கல்லூரிகள் அதிக சம்பளத்துடன் கூடிய கல்லூரி வளாகத்தில் நேர்முக பணியாளர் தேர்வுக்கு பெயர் பெற்றவை. இருப்பினும், பொறியியல் பட்டதாரிகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்ததால் போட்டி அதிகரித்துள்ளது, இதனால் அனைத்து மாணவர்களுக்கும் இந்த வழியில் விரும்பத்தக்க வேலைகளைப் பெறுவது சவாலாக உள்ளது.
மென் திறன்கள் இல்லாமை:
தொழில்நுட்ப திறமை அவசியமானது என்றாலும், தொழில்துறையினர் தகவல் தொடர்பு, குழுப்பணி மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் போன்ற வலுவான மென் திறன்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்களை அதிகளவில் தேடுகின்றனர். பல பொறியியலாளர்களுக்கு இந்த திறன்கள் இல்லாதது, அவர்களின் வேலைவாய்ப்பைத் தடை செய்கிறது.
பொருளாதார வீழ்ச்சி மற்றும் தொழில் போக்குகள்:
பொருளாதார ஏற்ற இறக்கங்கள் மற்றும் தொழில் விருப்பங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் பொறியியலாளர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பை பாதிக்கும். உதாரணமாக, ஒரு காலத்தில் முக்கிய பணியாளர்களாக இருந்த IT மற்றும் மின் வணிகம் போன்ற துறைகள் மந்தநிலையை எதிர்கொண்டதால், வேலை வாய்ப்புகள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன.
அதிகரித்து வரும் எதிர்பார்ப்புகள்:
லட்சக்கணக்கான தொழில் பாதையாக பொறியியல் பற்றிய கருத்து பல பட்டதாரிகளின் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை அதிகரித்துள்ளது. இது குறிப்பாக பொருளாதார வீழ்ச்சியின் போது வேலை சந்தையில் அவர்களை குறைவான போட்டித்திறன் கொண்டதாக மாற்றும்.
குறைந்த தொழில் வெளிப்பாடு:
பல பொறியியல் திட்டங்களில் போதுமான தொழில் வெளிப்பாடு மற்றும் நடைமுறை பயிற்சி இல்லாததால், பட்டதாரிகள் தொழில் ரீதியான பணிகளுக்கு எளிதாக மாற முடியவில்லை.
